ಲಡಾಖ್ನ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಗವರ್ನರ್, ವಿನಯ್ ಕುಮಾರ್ ಸಕ್ಸೇನಾ ಅವರು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮೀಸಲಾದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸೇವಾ ಕೇಡರ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಗೃಹ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ (MHA) ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಜನರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಲಡಾಖ್ ಅಧೀನ ಆಡಳಿತ ಸೇವೆ (ಎಲ್ಎಸ್ಎಎಸ್) ಕೇಡರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ – ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮವು ಯುಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಗುಂಪುಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಸ್ತುತ, 370 ನೇ ವಿಧಿಯ ರದ್ದತಿಯ ನಂತರ ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಕಾಶ್ಮೀರದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ UT ಆಗಿ ಕೆತ್ತಲಾದ ಲಡಾಖ್ J & K ಆಡಳಿತ ಸೇವೆ (JKAS) ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಾಗಿ ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆಯಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರದೇಶವು ತೀವ್ರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಮಟ್ಟದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ JKAS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡದಿರುವುದು, JKAS ನಿಂದ ಬಡ್ತಿ ಕೋಟಾ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡದಿರುವುದು ಮತ್ತು J&K ನಿಂದ ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ನ ನಿರಂತರ ಅವಲಂಬನೆಯಿಂದಾಗಿ.
ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ಹಿಂದೆ ಕೇಂದ್ರ ಗೃಹ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಗೋವಿಂದ್ ಮೋಹನ್ ಅವರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೇಡರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಎಲ್ಎಸ್ಎಎಸ್ಗೆ ಜೂನಿಯರ್ (ಲೆವೆಲ್ 8) ಹುದ್ದೆಗಳ ಪುನರ್ರಚನೆಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೆಸರು ಹೇಳಲು ಕೇಳದ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“50% ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಯೂನಿಯನ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಸರ್ವೀಸ್ ಕಮಿಷನ್ (UPSC) ಮೂಲಕ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮೂಲಕ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉಳಿದ 50% ಲಡಾಖ್ನ ಅರ್ಹ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ ಫೀಡರ್ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಂದ ಬಡ್ತಿ ಮೂಲಕ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಯಮಗಳನ್ನು UPSC ಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ,” ಈ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಲಡಾಖ್ನ ವಾಸಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಮೂಲಕ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಮತ್ತಷ್ಟು ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಮತ್ತು ಯುಟಿಯೊಳಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಂತರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು “ಲಡಾಖ್ಗೆ ಸುಸ್ಥಿರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯತೆ”, ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಐದು ಹೊಸ ಜಿಲ್ಲೆಗಳನ್ನು ಕೆತ್ತಲಾಗಿದೆ, ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸದ ಎರಡನೇ ಅಧಿಕಾರಿ ಹೇಳಿದರು.
LG VK ಸಕ್ಸೇನಾ HT ಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಲಡಾಖ್ನಲ್ಲಿ ನಿರಂತರತೆ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೀಸಲಾದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸೇವೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಡೆಪ್ಯುಟೇಶನ್ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಲಡಾಖ್ನ ಅನನ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ಪಂದಿಸುವ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿ.
ಗೃಹ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸದೀಯ ಸ್ಥಾಯಿ ಸಮಿತಿಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಲಡಾಖ್ನ ಯುಟಿಯ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 1,275 ಮತ್ತು ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ 3,596 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದೆ.
LAB (ಲೆಹ್ ಅಪೆಕ್ಸ್ ಬಾಡಿ) ಮತ್ತು KDA (ಕಾರ್ಗಿಲ್ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಅಲಯನ್ಸ್) ಸೇರಿದಂತೆ ಲಡಾಖ್ ಮೂಲದ ಗುಂಪುಗಳು DANICS (ದೆಹಲಿ, ಅಂಡಮಾನ್ ಮತ್ತು ನಿಕೋಬಾರ್ ದ್ವೀಪಗಳ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ) ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಲಡಾಖ್ ಆಡಳಿತ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, JKAS ಜೆ & ಕೆ ಮತ್ತು ಲಡಾಖ್ ಎರಡಕ್ಕೂ ಜಂಟಿ ಕೇಡರ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು “ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಕಾಶ್ಮೀರದ ಯುಟಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವ ವಾಸಸ್ಥಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಕಾರಣ ಲಡಾಖ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಜೆಕೆಎಎಸ್ಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲದ ಕಾರಣ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಹೇಳಿದರು.
“ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಕಾಶ್ಮೀರದಿಂದ ಲಡಾಖ್ಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಹಿವಾಟು, ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಗಿತ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪೋಷಕ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದ ನಂತರ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಲಡಾಖ್ಗೆ ಸತತವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ, ”ಎಂದು ಎರಡನೇ ಅಧಿಕಾರಿ ಹೇಳಿದರು.
ಕೆಡಿಎ ಮುಖಂಡ ಸಜ್ಜದ್ ಕಾರ್ಗಿಲಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರು.
“ನಾವು ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಡಳಿತ ಅಥವಾ ಪೊಲೀಸ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕೆಂದು ಕಳೆದ ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಲಡಾಕಿ ಜನರು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೋಡಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಲಡಾಖ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹವಾಗಿದೆ”.
